51章、微营销（3）（1/2）

因为早就设想到了王欢终将跳槽的可能性，所以沈逸之早就已经派技术部的老师跟王欢的客户直接接洽。

王欢从入职开始，就没有认真学习过技术理论，在指导客户操作方面又没有任何的经验，只是一味的奔着让客户不停操作来刷取手续费用的目的努力。

就算这些客户在最开始是觊觎王欢的美色而投了钱，但说到底，谁都不是傻子，真金白银的砸进去，哪个客户不想得到一定的收益？

一次两次，客户可能不会过度计较王欢的蓄意刷单，但时间长了谁会看不出来她的目的？

大概在王欢的客户入场操作半个月左右，人家就已经骤然减少了操作的次数，甚至有人的账户俨然已经变成死户，再也没有操作过。

沈逸之就是看准了这个时机，暗中授权技术部和这些客户接触的。

在技术老师的帮助下，客户的账户资金出现了回升的趋势，自然也会慢慢认可昌泰的技术能力，而在王欢将走的时候选择留下。

当然，这一切，王欢本人并不知道。

昌泰向来是按照客户的操作量为员工提成的，王欢乐得见到客户的操作量增加，自然不会在意他们到底是为什么增加了操作量。

王欢的这些客户，只要还有投资，就必须要想尽办法让他们留在昌泰！不是昌泰缺这么几个客户，也不是沈逸之一定要给王欢的不忠诚敲响一记警钟，而是这几个客户对昌泰有着别样的意义。

重要就重要在，这些客户出现的时机，是昌泰正在全力试图转型的时期；

也正是因为这些客户的出现，在老员工内部形成了良性的刺激效应，一旦这样的客户流失，人心是否会出现动荡，沈逸之不敢保证。