第七百六十三章 琐事烦神4（1/2）

张强听完阮进的汇报，然后跟着船厂的工匠们一起讨论，解决了一些他们为难的问题，主要是材料什么时候到，需不需要人配合，需要多少人，家里有什么人，有什么困难。

能站在这里向张强汇报的工匠都是华夏王国新的科考制度出来以后工科的工匠，工匠们的考试是很严格的，他们考试不是为了当官，而是为了提升一个更高的级别，这些考试中他们可以选择，比如考过三级工匠以后，他们就可以选择考管理或者总策划师了，管理三级就能考，考上了就是工匠的头儿。

相当于说负责行政的工匠，他们有自身的技能，同时了解如何制造，本身技能级别也不会太低，这样有助于他们不会发生外行指挥内行的低级错误，同时这个官是为那些自身知道自己没有什么本事，无法再升级的工匠的一个出路。

华夏王国的制度是很人性化的。

但总策划工程师，就难一些了，从三级开始考试，考出来以后胜任的就担任四级工匠徒弟们的组长，跟着四级工匠混。

四级工匠手下不一定带三级工匠，也许是一个新手，也许是几个新手，他负责四级工匠的吃住，新手们的吃住管理，同时服从三级工匠管理小组的组长的安排，等于是先做行政助手，安排生产任务，同时也加入到工匠行列，继续跟着四级工匠学习。

为什么要三级开始呢，因为华夏王国现在工匠的最高是五级，五级寥寥无几，四级工匠也不多，三级算是普遍多，但从综合来说能达到三级的都是有一手的工匠，有的是长期从事某一方面的工匠。

三级管理考试过后的人就如同官员一样积累经验和资历，出政绩，这些都达到了提升的顶峰，那么就会提升为四级工匠管理小组的管理员，此时有官职了，为华夏王国里面的科员，正式公务员，等他提升了，就是从九品的正式官员了。

从九品的有着工匠经历，并且达到工匠三级的官员管理整个工匠队伍。

手下有一帮调过来的人事，财务，后勤，以及考上来的三级管理的办事员，他们的目的就是为工匠和工程师服务，等到达五级的时候，工程师到达五级，可以考总策划师，负责设计船，五级工匠负责制造，管理们负责对他们服务，安排人手帮助他们。

官员，工匠，工程师，总策划师，管理，学徒们，帮闲们，组成了一个技术团队，负责设计船和造船。造船厂还有其他的官员负责其他的事物，但这些官员就不是工匠出身也可以了。

每个造船厂有至少一支这样由一名从九品工匠出身的官吏管理，一名总策划是设计，一名五级工匠负责总制造，一大帮四级，三级的工匠负责具体制造，一大帮管理人员负责准备材料，帮手，为这些工匠们服务。

当然有时候五级工匠不是一个人，可能有五级木工，五级油漆工，五级帆船木料挑选工，五级帆布制作工，五级缆绳制作工，等等，一大群。

有时候不一定有那么多五级，但有可能有一帮三级工匠，人员不一定都是各个工种一样的工匠级别，有的是一级的，有的二级的，也有可能是三级的。

他们带着一帮徒弟忙里忙外，可能负责多道工序，但他们要考试的时候只能考他们最在行的那一项，成为那一项的一级工匠或者更高级别的工匠。