第四百五十章 山穷水尽（1/2）

韩巧云可不是一个什么都不懂的老官僚，她是一步一步走到副市长这个位置的，所以她立刻看出来这其中的不同寻常，紧跟着问道：“小栋，你们真的能做到管理权和经营权的分离？这可是很多大企业都在追求的理想模式啊？

“据说，国外很多企业都是这样，他们的ceo才是经营上的最高决策者，也就是所说的首席执行官，他并不是或者不一定是最大的股东，甚至很可能都不持有股份，可是他是董事会或者股东大会聘请的职业经理人。

“他对董事会或者股东大会负责，在自己权限范围内甚至可以不买老板的帐。我们也一直觉得这种管理经验值得学习，可是实践中却很难做到。

“原因很多，最重要的还是缺乏信任。国有企业就不说了，那有一套权力制约机制，不管是否完善，都必须遵守，国内的民营企业绝大多数是家族经营，谁能放心交给别人？

“这种诚信机制的培养和建成不是一两代人就可以实现的，所以很多人对这种管理模式在国内推广持悲观态度，小栋，你们真的做到了？”

莲姐接过话题说：“是的，韩市长，要不我也随老板叫您奶奶吧，我们老板太懒了，什么事都不管，我这里全交给我和若熙，服装那里全交给芸芸妹妹，然后他每天就琢磨和谁合作、购并等事情，只要我们年终给他拿利润，他是个地道的资本家，嘻嘻！”

王思可叹了口气说：“这种模式和我们岳华有几分相似，不过，岳华是姐姐和姐夫的分工，下面也是家族的一帮人在执掌各个要害部门。

“你们却是不一样的，你们没有这种血缘纽带，更容易让下面的人看到机会，调动大家的积极性。

“我听说，你们还有股份奖励机制，对管理层和普通员工都有奖励股份的规定，这和那个日本的某著名的跨国公司的做法很相似，实践证明，只要运用得法，效果相当不错。

“既能激发员工的主人翁责任感，防止频繁跳槽而引起的培训投资的扩大，同时也能增加凝聚力，从而提高工作效率，庭栋，你是个优秀的老板，我们很希望能在你的领导下，为你打工，呵呵！”

庭栋笑了：“对了，两位姐姐，我会利用合作机会尽量为你们争取到更大的利益，说不定，风雨过后天气会给你更加晴朗，到时候你们就会作为新生力量登上岳华的新舞台了，到时候你们才是老板，别人都为你们打工。”

庭栋的话音刚落，一阵急促的电话铃声响起，庭栋拿起电话，是一个不熟悉的座机电话号码，庭栋按下了接听键：“喂！我是周庭栋，请问你找谁？”

对方半天没有说话，庭栋有些奇怪，继续追问了一句：“喂！请问你是哪位？”

庭栋似有所觉，语气变得有些生硬和不耐。

对方还是没有说话，庭栋已经基本确定了对方的身份，他冷冷的说：“好吧，既然你不愿意开口，我就挂断了。”

对方再也不敢沉默了，急急地说：“别，别，求你别挂断，我是田慧珠。”

庭栋看了一眼韩巧云，他就坐在她的身边，田慧珠的声音已经清晰的传到了韩巧云的耳朵里，她没有丝毫表情，也没有做出任何回应。

庭栋明白了，韩奶奶不想再管她了，她的心已经伤透了，可是，她们毕竟相处一场，她也不愿意亲口说出什么对小田不利的话，所以她保持了沉默。

知道了韩奶奶的态度，庭栋再无顾忌，他冷冷的说：“哦，田科长啊，似乎我们之间不再有什么共同语言了吧？你找错认了。”

说完，庭栋挂断了电话，接着刚才的话题说：“奶奶，回去我和芸芸也建议一下，没事你也可以到她那里看看，而且服装那边准备在春城设立分公司，我和岳华两位老总都商量过了，她们会全力支持我，到时候你也可以经常去春城看看。

“总之，您不能在家里呆着，多出来走动，每年再出去旅游两次，这样您的生活就会过得很充实，也就能更长寿。”

庭栋一说完，电话又响了起来，不用看，他就是知道还是田慧珠。

虽然不想搭理她，他还是接通了电话，他不是那种怕事儿的人，喜欢把事情说清楚，再次接通了电话，或许是田慧珠意识到了她的机会不多了，已经没有矜持的资本了，马上急切的说：“请不要挂断电话好么？求你了。”

庭栋沉吟了一下，觉得还是听听她说些什么，否则她可能会打个不停，于是，沉声说：“有什么话你就直说吧，我和朋友们在吃饭，请你长话短说。”