第286章 帮员工谋福利（2/2）

既然薛悦想要好好工作了，想要好好跟部门里的人处好关系，而沐子和小花对她也没有那么大的意见，只是觉得是薛悦把他们当敌人了，那她能够帮助他们修复关系变修复吧。

薛悦在公司里能够安安稳稳的工作，萧逸也能够放心。不然薛悦被自己的下属欺负，哪天告到萧逸这里，萧逸心疼了，那岂不是更不好。

所以她会非常愿意帮助他们处理好关系的。

跟沐子和小花聊完，魏新雨想了想，转头对旁边的萧逸道：“萧逸，薛悦说让沐子和小花和她晚上聚餐。”

萧逸抬头，拧眉问道：“为什么？”

魏新雨轻笑，“大约薛悦是想跟沐子和小花好好相处吧，毕竟在公司里，谁不希望跟同部门的人处好关系。”

萧逸想了想，说道：“这倒也是，同一个部门关系处理好了，员工们更团结，对公司也更有归属感。”

魏新雨点头，想了想，对萧逸道：“对了，公司有团队活动基金吗？我觉得其实可以提供一笔这样的基金，让各部门可以时不时聚一聚，联络一下感情。”

萧逸开口道：“有这个基金，不过很多时候大家都宁愿拿钱，不愿意去聚，所以这活动也没有弄起来。公司里的几次团队活动就是一些大型的，公司年会，还有颁奖典礼。各部门的活动倒是很少的。”

魏新雨轻笑着说道：“那这一个得增加了，我看到我的同学经常在朋友圈晒他们公司的团建活动，我觉得我们公司也应该提供的。而且不能直接给现金，而应该让他们去参加活动，团队活动能让团队更有凝聚力。”

萧逸勾唇，轻笑着开口，“你现在越来越像一个老板娘了，随时帮着员工们谋福利。”

魏新雨轻笑，“那当然，我也是员工出身，知道员工们的所思所想，会想着为他们谋取福利。”

萧逸微笑，拿起电话给秘书打电话，让她通知行政部和财务部的主管来一下办公室。

魏新雨看着萧逸通知完，问道：“为什么让他们来？”

萧逸说道：“行政部负责设计团建活动项目，财务部需要核算一下价格，我要看一下一次团建活动需要花多少钱。”

魏新雨看向萧逸，问道：“项目为什么不让他们自己选择？你规定了团建活动，还让他们怎么发挥？”

萧逸想了想，“那倒也是，我应该给他们多一些自主选择的权利。”

魏新雨对萧逸道：“我觉得应该让他们自己选，大家集思广益，选一个最好的方案出来，选一个适合他们部门的。”

萧逸微笑着点头。

“至于价格……”魏新雨拧眉想着，一时也不清楚，忍不住咕哝，“要不问问我同学他们公司的团建活动的人均消费。”

萧逸轻笑着开口：“好”