第073章：新的节目（1/2）

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事实上，陆河并不是真的不想融资。

只是无奈，打电话过来的风投们，提出的融资报价实在太低，低到陆河都不想将自己的融资底价报出去。

也是，目前搜索市场还未成长起来，谷歌虽然有些名气，但是也还无法与门户网站们相比，一个只是看上去有点前景的行业，自然不可能拉来太大的融资方案。

而陆河又不是那种口若悬河，仅凭一张嘴巴就能让投资者送来大笔资金的人，于是也就只能暂缓融资，以待将来了。

坐在办公室，刚接完一个风投的电话的陆河如是想到。

“铛铛……”敲门声响起，进门的是黄奇：“台长，您找我？”

“坐。”陆河一指办公桌对面的会客椅，说道。

“现在节目部能不能组出一个剧组和一支综艺拍摄团队？”陆河道。

没错，陆河又打算策划新的节目。

这次还是两个节目方案，一个是综艺节目，一个是电视剧。

快要到新的一年了，如果想要在新的一年里让凝聚台地位冲上个好的名词，那节目是必须要多的。

不仅要质量，还要数量一起堆。

“有的，台长尽管布置任务。”黄奇道。

目前除了一支远在浙省JH市的剧组之外，台里除了既定的《谁是百万富翁》和《快本》、《非诚》和一些栏目的固定拍摄组之外，人事部又陆陆续续招聘进来了制作人员。

这些制作人员目前都在对原有拍摄组进行轮换工作，以减轻原有拍摄组的制作人手的制作压力，不过也是随时可以抽调出来组建新拍摄组的。

而因为凝聚台的名气渐增，导演、编剧、制片等核心工作职位，也陆陆续续有好几位比较优秀的人手加盟了凝聚台，所以现在的凝聚台开一两档新节目还是不缺人手的。

“那就好，”陆河点点头，将桌面上两个文件夹滑了过去给黄奇，道：“这是新节目的策划书，你看看，没有问题的话就将工作布置下去。”

有节目部部长就是爽，有任何就交给他就是了，像之前他兼任节目部长的时候，既是要找合适的人手，又要为制作工作操心，哪像现在那样直接当个甩手掌柜爽？

“天天向上、炊事班的故事？”黄奇看看两个策划方案的标题，念叨了一声。

没错，就是《天天向上》和《炊事班的故事》。

这两档节目，一档是2008年8月4日首播的芒果卫视打造的大型娱乐脱口秀节目，节目选择了以公德礼仪为节目主题，以让人既熟悉又陌生的嘉宾职业秀为节目内容，每期邀请演艺明星和社会特色群体以及企业界的知名人士作为嘉宾，通过嘉宾访谈与表演等形式，让观众了解各种行业中所蕴含的文明礼仪、探寻行业背后鲜为人知的故事。

选择这档节目，是陆河希望凝聚台不仅有收视度，更能有一个传媒行业不该缺少的美誉度。