第34章 大唐官职（1/2）

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回到我的上官府牧时，已经是夜里八点多的样子。

因为我事实已经成为大唐皇朝的二品大员，此前住的洈水阁，已经按照规矩，换了名称。

大唐是一个很有管理彰显的朝代了。

毕竟开国的皇帝，李渊和太宗李世民都看到了没有按照规矩去管理国家，任意妄为的严重后果。

就连官家的府邸，都需得按照官位的尊卑，功劳的大小评论等级，不是汉朝有钱时，一个州牧的私造宫殿都可以和皇帝比了，甚至于皇帝的宫廷编钟这种器乐的奢华，都远远不及这些地方省级官员

太子少傅、京兆府牧。辅佐中宗。凌烟阁太子学

没有规则，则不成方圆。宦官都能使得大汉皇朝倾国倾城，颠鸾倒凤，所以后面的皇帝自然有前车之鉴。

所以规定大唐的官宦住在官方的府衙里，仆役是多少，侍婢是多少，护院是多少，属下官吏人等是多少，都有律法和规章限定的。

由此，从秦汉以来，大唐才可谓是真正的完善了很多的封建帝制的管理。

毕竟由秦代开国，有了雏形，汉朝经历数百年有了教训。

所以才有大唐的盛世，也有了武则天这样一个必须的女性管理者出现，来改革求发展，创新得富裕。

为何大唐的皇族子孙都还是这样的羸弱不堪？

其实原因就是，野地的山，和温室的盆栽之间的区别。

毕竟盆栽卉，它弱不禁风。

我和武则天就是在闲聊的时候，说了这个例子。

为何满清时代都把真正的皇帝位的太子丢在外面很远的地方去，不闻也不问，看起来是皇帝疏远了他，其实，这是一番深意。

皇帝看到自己中意的孩子，他就是要放到下面去打磨，去磨砺出锋芒，让他体会到下面民众的甘苦，这样理政才有基础，才有心得体会。

这就叫无差别的放养。这得需要一种魄力和忍受能力。

孩子受不了这种磨难，都不能出手去管，跌倒了，让他自己变得坚强，自己爬起来。

所以社会各方面的人才的打磨和缔造也是这样。

不是学了几本书，有了考试的高分好成绩就是事实。

马谡也深得诸葛亮赏识，但是这人离开了领导干部的指导，他就变成了傻子

这是因为他没有独立工作的机会和经验，所以也不能把所有罪责都归于他本身。

我和武后谈到的就是官员的独立治理能力，只是唯命是从的官员不是不可取，这种人多了，误国。

所以即使用，也是用在小地方，毕竟此类人不可能有大作为。

我对大唐的主要管理形式提出了这样几个字

对外强兵，对内富民。选拔人才，严惩贪官。推行新政，兴修水利。广纳谏言，慎用酷刑。

所以武后看到我给的这32个字，她就在两月前的头一次见面会谈，就决定给我二品官职。但是大唐非侯爵人等不得官居三品以上。

我又有何德能？所以，我知道这是她想要有人，苦于不得实时的问题。

她提出来必然有人会反对，即使她给出了四品正衔，亦时朝中一群人等嫉妒得要死，毕竟从大唐的官员品级来论。

唐朝官制为大唐中央政府，它是皇权为核心的独裁机制。

其下主要分设中书、门下、尚书三省。

中书省掌诏敕、政令之立案起草。

门下负责审议中书之立案、草案，以决定实行与否。

尚书省为行政官署，其下尚分置吏、户、礼、兵、刑、工六部，各置尚书正三品及侍郎正四品上，此为三省六部制

然后官阶为：正一品、从一品、

正二品、从二品、正三品、从三品、、