第36章 冷小锋的安排（1/2）

黄志德听了周红艳的话，虽然有些难过，不过并没有什么，他知道自己略有些急躁了。主要是公司的年会通知就是前几天，让有心做点事情的黄志德去没有足够的时间去准备。甚至有些人，还是通过了一些渠道，主动找到自己的，现在听了周志全和周红艳的话，他也知道，自己有些急躁了。因此，黄志德开口说道：“抱歉，boss，周总，是我的错。我过于急躁了，没有了解清楚。”

“嗯，那就这样吧。关于公司的歌手，我需要强调一点儿，人品，我不喜欢我的公司里的艺人，还需要公司去为他的私生活买单。”冷小锋说完，并没有再揪着这个问题，而是开口说道，“黄部长，关于公司歌手的选择，我有一些想法，你看看是否可行。公司的歌手，我觉得可以从以下几个方面下手：第一个，培养自己的歌手练习生，第二个，开通公司自荐通道，第三个，举办自己的选秀节目。这些是针对新人的，然后就是针对已经出道的歌手，这类歌手，我们不需要去强求，不过有合适的对象也可以考虑，我可以为其量身打造歌曲。”

听到冷小锋的话，黄志德心中也是大定，目前，乐坛对于冷小锋创作才华是认可的，只是冷小锋目前还没有帮外界的歌手写过歌呢。不过黄志德作为艺人练习部的负责人，他明显对于第一点更加的重视，开口问道：“boss，您的意思是我们自己去找新人歌手吗？”

“是的，练习部要将练习抓起来。以后，我们公司培养自己的歌手练习生。我们可以从各大音乐院校，艺术学校选择合适的苗子，也可以让他们自己来自荐，选择练习生，自己培养。我这个就叫做练习生，公司承担这些练习生的生活开支，找老师为他们培训，打造他们，这样，我们就能有源源不断的歌手艺人了。不过这个只是一个思路，需要练习部拿出完善的实施方案来。”冷小锋安排道。

“好的，完全没有问题。boss，你这个想法真的太好了。”黄志德很是兴奋的说道，冷小锋一愣，稍微想了想，才明白过来，这个世界并没有所谓的练习生，包括棒子国，都是野蛮生长的，并没有形成自己的练习生系统。而冷小锋提出来，那么这个练习生体系，将会成为清妍音乐首创的艺人培养模式。

看着兴奋的黄志德，还有颇为动容的几人，冷小锋想着，看来，自己还有很多事情值得去好好想想啊。

“黄部长，这个练习生体系，一定要作为重点工作来抓。这个工作将作为公司目前的一个主要项目进行推进。”周红艳开口说道，她也略有些激动了，对于这个培养模式，她也很是看好。

“好的，周总，我明白了。”黄志德兴奋的应道。

“这个尽快形成方案，我建议做成选秀的形式。可以到各大音乐院校，或者其他方式渠道进行报名选拔。最后由101人作为最后的选拔，会在选拔的过程中提供必要的培训和练习，需要练习生们去进行实地表演。留到最后的人，将作为这次的生出，我会从中选择人员，量身为他们打造歌曲。”冷小锋将自己前世的一些东西告诉黄志德，没有想到众人却是大呼高见。

这个事情落实之后，发行销售部的梁志刚就赵清妍的英文一辑的发行工作进行汇报：“冷总，目前公司已经做好了赵总专辑发行的全部工作。因为是英文专辑，所以我觉得准备50万张唱片应该就够了。”

“嗯，这个事情你们自己去考量，我也不是很清楚，由周总负责就好了。”冷小锋说道，对于这些事情，他并不是很了解，还是交给周红艳这个专业人士吧。