第三百六十一章：耳提面命（1/2）

宋朝的文人是很虚伪的，表面上视金钱如粪土，但实际上却和有钱人往来甚是密切。很多士大夫，都遣家人去做买卖，甚至为了避嫌，掌柜的还是远房到不能再远房的亲戚。生意往来，那些士大夫又怎么可能“冰清玉洁”，丝毫不沾金钱那“阿堵之物”呢？

张正书培养来财成为一个掌柜，其实也和那些士大夫的做法差不多。当然，这不是张正书在扮矜持，不想亲自出面管理，而是他真的分身乏术。作为一个统筹者，如果事事亲躬，那张正书累死都不行。

一个好汉都需要三个人帮才行，更别说要建立起数十个，甚至是数百个工厂了。培养人才，永远是最重要的事。这样的话，张正书就算不枉到宋朝走一遭了。因为，人总是会老去的；什么工厂也只是一时的；唯有建立工厂以强国的思想，才是永恒的。如果没有这种思想，张正书现在所做的一切，都是水中楼阁，镜花水月。

而要把思想传承下去，就得培养人才。唯有人才，才可以把思想传承。

当然，现在的宋朝人没有领悟到这一点。不过没关系，张正书会让办工厂，办作坊变成一件赚钱的事。只要赚钱了，肯定会有人继续把工厂办下去的。工厂办下去了，技术也会一直流传下去。甚至会因为时代的进步，而倒逼他们进行创新。

这样就足够了，在张正书的想法里，大道理每个人都会讲，但很多人根本不当回事。最核心的地方，还是利益。没有利益的事，没人会去做的。作坊赚钱了，而且能赚大钱，肯定有人源源不断地投入进来。

“就看来财能不能顶得住压力了……”

张正书看着来财离去的方向，心中琢磨着，如果来财顶不住压力，把握不住机会，那他就注定是沦为底层人士了。要是自己不思进取，张正书想帮他，都无从下手。人生中，有无数机会，有些人抓住机会了，他就成功了；有些人有机会都抓不住，那谁能帮得了他？不是不给你机会，是你不中用啊！

月色如水，一夜无话。

……

待得公鸡司晨，天已大亮的时候，张正书习惯性地叫了一声：“来财，拿我衣服过来……”

然而，张正书才想起来，来财好像被他支走了，去跟管家张通学习管理技巧去了。

“没了书童，还是不太习惯啊！”

张正书摸了摸鼻子，自己起身了，准备去拿衣服。

就在这时候，门突然开了，来财走了进来：“小官人，衣裳在这里……”