第二百七十章 悟性比能力更重要（2/2）

“好的，那我就汇报一下。只是我思考的比较短暂，也加之工作经历所限，肯定有不足或错误之处，还请书记指正。”做过说明后，李晓禾来在办公桌对面，坐在椅子上，讲说起来，“我觉得无论是党办主任也好，还是政府办主任也罢，有几点是必须记牢和执行的：一、维护一个核心。政治上可靠是秘书人员的最基本素质，无论是县委办主任，还是普通秘书，都必须具备。作为县委办主任，必须要维护县委书记核心地位，必须要维护好县委工作大局。

二、发挥好防火墙作用。由于工作性质决定，县委办主任经常在书记身边，也与县委常委多有接触。这就不可避免听见别人听不到的，看到别人看不见的，尤其也会见证或经历一些重要事项，听到诸如人事安排类的敏感话题。对于这些内容，不该说的坚决不说，未得到书记许可的坚决不讲、不做，要做到‘听在耳里，烂在心中’。但是若获知对书记或县委不利的信息，必须要第一时间向书记汇报。

三、做好调解员。县委办上对领导负责，下向部门传达精神、收集意见，中间还和政府、人大、政协等机关有交叉接触，往往还要和上级或平行县党委办发生联系。在某种程度上，起着承上启下、内外联络、多方协调的作用。这就需要具有大局意识，一切为了工作，尽量做好各方协调，但前提还是维护书记和县委权威……”

在对方讲说时，冷若雪听的非常认真，表情也时有变换，可见已经融入这些内容里了。

李晓禾大的项目讲了八条，又对一些项目进行了扩展，整个讲述过程大约半个小时左右。

听到对方讲完，冷若雪没有说话，而是沉思起来。

过了足有七、八分钟，冷若雪才说：“我现在不对你的讲说做点评，只是要提醒几点：一、党委和政府工作性质不同，工作方式也有区别；二、在需要处理的众多关系中，正确处理好与政府的关系尤为重要；三、自悟，先进入角色，找准‘县委大管家	定位。”

“书记，是不我刚才讲说的不妥，还是有什么错误的地方？”李晓禾很担心。

“不。”冷若雪摆摆手，“我现在没有评说，是不愿限制你的自悟与发挥，好多事情讲说与操作会有差别，重要的是结果如何。有的可能殊途同归，也有的却是‘失之毫厘，谬之千里’，还是要看实际效果。悟吧，我相信你的悟性和能力，悟性往往比能力还重要。”

……

本来想向冷书记取经，本来想搞清一些事情，但最终李晓禾也没弄明白。

带着这样的疑惑和糊涂，李晓禾离开了书记办公室，继续想着这些事情。直到晚上躺在床上，还在想着。

李晓禾一直想弄清楚何人帮忙的事。他这倒不是想找到那个人，更不是想着如何沾那个人的光。从现在的情形来看，只要想让自己沾光，对方自会出手，比如这次上党校，比如出任县委办主任。他主要就是想知道“盐从哪咸，醋打哪酸，以后也好根据情况，在工作中进行规避或保留。

从近期的一些事项中，李晓禾还看出，自己上党校的事，冷书记肯定起了作用，但又不止是冷书记。尽管很想弄清楚这件事情，但他必须在任何事项上都要摆正位置，都要体现一名合格党办主任的素质，也许这就是冷书记的考验方式之一。

即使暂时弄不清楚，但冷书记无疑是自己的贵人，为贵人服好务，为其分忧解难，是自己义不容辞的责任。或许该到揭开谜底的时候，冷书记自会讲的。但这个时刻显然不是等出来的，而是做出来的，只到能讲的那一刻。

李晓禾其实也想弄明白，肖海洋为何能出任双胜乡书记，究竟是平衡关系所致，还是另有什么隐情？自己究竟要在此间做些什么，又需要向张全、周良等人暗示什么？但自始至终，冷书记都未提到肖海洋出任书记的事，李晓禾即使再想知晓，却也不能打听。但心中的那份疑惑还在，甚或更为疑虑了。

抛开这两个问题，李晓禾又想到了冷书记白天说的一些话。悟性比能力重要，这是经过好多人、好多事证实的结论，李晓禾也很认可这个观点。但是如果放在县委办主任工作中，不知又会有何不同？

冷书记让自己去悟，究竟是泛泛之说，还是特有所指，究竟让自己悟出什么呢？

下午向书记请教，不但没有得到想要答案，反而更糊涂了一些，李晓禾脑中依旧还在接连回响着那两个字：悟性，悟性！