第53章 ：她背后的那份情（1/2）

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<h1>第53章 ：她背后的那份情</h1>

“过来跟我干。”林若雪忽然说出这种有些歧义的话，不过陈衫并没有笑，他知道她是有足够的资本折腾创业、开公司、玩风投的。

“跟你干什么？”他心中一动，这未尝不是赚一笔快钱的渠道，反正自己也不会坑她，真的为她工作，估计赚到的还是这个看起来对金钱大咧咧的大小姐。

女孩脸色绯红，瞪了陈衫一眼：“流氓。”男人苦笑，允许她说，自己不能说，这在很多女孩那是常态，有些少妇也依然这样矫情。

“我想开一家投资公司，需要一个自己人过来帮我，你来做我的副手吧，怎么样？”

陈衫内心一喜，表面却故作镇定、有些好心提醒她的说：“你知不知道，现在每天都有超过二十家投资公司开业？”

“不知道。”

“那你又明不明白为什么每天都有将近三十家投资公司倒闭、破产？”

他平时还比较注重这些方面的数据、新闻，自己原来在离职后，拿着剩下的资金，除了碰了期货，就是做了一些线上的金融投资，所以林若雪开这种类型的公司，是他感兴趣，也觉得自己再充电一些时间，在有足够的资本的情况下，是可以有所作为的。

可以这么说，林若雪这么不靠谱的富家千金，随口提出的创业计划，仿佛才是他梦寐以求的事业起点，是他感兴趣的方向。

都是看起来好像花钱的部门，可是任职一个公司或者集团的市场负责人，如今的市场日新月异的情况下，是远远不如做一个同样前期在不断花钱的投资部的负责人来得有成就感的。

“我也不知道，不过每天有多少家投资公司开业，又有多少钱投资公司倒闭，跟我有关系吗？”

林若雪的这句话，问的老练的陈衫一囧，他当然可以说出很浅显的大行业风险高、竞争激烈等等原因。

可他不想敷衍这个女孩，这是他犯错后提醒自己不要再犯的职业道德感驱使的。

其实这样的市场，进去后活下来，才更有竞争力，面临的危机多的同时，在如今全民创业、草根可以爆红的时代、自媒体大v有时比一个报社、月刊杂志都盈利高的情况下，更多了迅速崛起的机会。

王少拿着老爹给的练手的五个亿五年赚了六十亿，被很多人以为很容易或者觉得自己有这些资本也可以。

却不知道他是选对了行业，做投资，而不是真的干实业，自己直面真刀真枪的市场一线。

这五年，德尔惠这个曾经在国内一度超过安踏的运动品牌，初期辉煌时四千多家门店，周杰伦是他们的代言人，风靡一时。

近年因为产品定位、资金链断裂、创始人病逝、接班人富二代选择性错误，现在已经将近要倒闭了的地步。

这个富二代五年前手上可运营的资金远远比王少的五亿多，结果并不理想，这并不是他个人的能力上的差距。

而是这个时代已经是选择大于努力、机遇大于勤奋的社会高速发展时期了。

陈衫分析，最多再过十来年，当我们国家全面实现了四个现代化、全面步入小康社会后，到那时国内的阶层将会更加彻底的稳固下来，寒门将再难出贵子了。

不像京城奥运之前那批到北上广深打工的人，几乎足够努力、勤奋、节俭，很多人都可以贷款供一栋楼，无意中被结婚的刚需赚到了人生里迈向中产的最大一笔财富。

所以跟林若雪做投资公司，对于他来说，短期的收入肯定不会少，这个行业的待遇几乎是最顶级的回报率最高的几种行业之一。

虽然在西方社会金融行业的投资人的受尊重的地位远远不如医生、教师、消防队员，但是在我国这种高速发展、一切向“钱”看的“非常”时期。

有钱人，金融投资人还是特别的地位崇高的，尤其是在实际生活当中，几乎已经形成了“老板永远是对的”“谁钱多，谁的话更接近真理”的奇怪、可悲却也很实际、现实的有些可怕也正常的社会现象。

“我有几个问题，如果你的回答我都满意，我就会过去跟你干。”陈衫不再犹豫，他决定抓住这次机会。

其实这也是萧红那边迟迟没有业务排遣，父母也已经过来照顾孩子后，他必须要正式开始新事业的必然选择。

“问吧，你事还不少，你信不信，不是看在你曾经救过我份上，和我们是老相识的情面上，比你合适的人没有一千，也有八百。你现在反倒对我这个老板，挑三拣四的，我告诉你陈大叔，我可不会三请四请的，我的思维很简单，行就答应，不行就拉倒，要是问完我问题，告诉我回家考虑几天，我就当你拒绝我了，明白了吗？”

林魔女的风采终于展现了出来，说开投资公司，请副总就像吃饭和咖啡那样简单、随意。

陈衫内心感慨，大家族出来的孩子，真的受到的教育和眼界还是跟自己这样的草根成长起来的人，有很大的不同的。

她这样直接了当的但又很随性的展现出来的傲娇，比那些表面哔哔有礼，内心其实无比自傲的富二代更讨人喜欢，沾了一个真诚就已经赢了。

“我的具体职务是什么？”陈衫开始了很实际，也让林若雪很意外的问话，她不知道他真正的心理状态，对他的人品一直以为是那种不愿意为钱折腰的男人，可能预计他不好意思谈论薪酬，她都准备好尽量不发飙的听他的长篇大论了。

结果这个男人倒很实际，她很喜欢这样直接的可以讲利益的谈话方式。

“你除了听我的，别人都听你的，我也不知道给你啥职务。”

林若雪的话，让陈衫有些无奈，看来自己还要负责组建团队、选搭财务、技术、业务分析、选择业务方向、人力资源培训等骨干成员。

“好，固定保底的年薪多少？”这是关系到孩子病情保障的问题，他当然很在乎。

“每个月先给你发五万，怎么样？”