097：目标量化（1/2）

不妥，肯定是不妥的。

所以赵天心中早有安排，抬手说道：“我知道，常董目前已经忙得无暇分身，单是一个华芯公司的运营，就已经腾不开手了。”

老常脸色一滞，见赵天知晓自己要说的话，可既然知道如此，为什么还让他来接手汽车业务就更不能理解了，只听赵天解释道：“所以啊，这次趁着机会，也算是人事上进行略微的调整一番。”

众人心中咯噔一声，他们对于赵天口中的‘略微’，可是不敢认同。

先是让李明浩调至总部，然后又让李明浩接手汽车业务，集团里的四大业务中，已经调整了两大掌门人，这可是‘半壁江山’的存在了。

却不知，赵天接下来的话，更让人震动不已：“常董你今后就负责汽车业务的所有，另外的话，新能源汽车也暂归到汽车业务里面，也好方便于管理。”

这样一说，老常心中有喜，也有忧。

让他负责汽车业务的意思，就是华芯公司会另有人负责，他也不会担心到时候分身乏术，忙不过来。

可将新能源汽车业务也归置到汽车业务之中，就让人有些压力山大了。

归置其中，就意味着今后新能源汽车的所有开销，都要从他管理的业务里出，肯定要盈亏自负。

不等老常品出个中滋味，赵天继续说道：“至于华芯公司的话…”

说到这里，赵天明显的犹豫了一下，只见他将目光投向青青，目露思索。

其实从青青出任集团CEO以来，负责上下大小各项事务之后，倒也处理的妥当有序，至少集团在这期间没有出什么乱子。

但赵天总有感觉，青青似乎能力远不限于只是每天看看报表，对外公关一下，似乎她有更大的潜能需要释放和挖掘。

深深吐了口气，赵天总算是决定了下来：“华芯公司和华行公司的话，就交给青青来打理吧。”

一直紧皱眉头的黄厚财，脸上此刻算是放松了下来。

说不上是失落而致，还是真的放下了。

他刚听到赵天说起人事调整的时候，本来心中就因电气公司目前的瓶颈问题而担心引起赵天的不满，将他替换下去。

只是当听到现在，人事上的调整，只不过让李明浩、老常和青青三人调换，心中多少放下些许。

可略一咂摸，这三人无论位置怎么调换，好像仍都是集团最为中心的部门之一，他本想赵天会顺带着将他提起，可末了，待青青填补了老常更换之后的空缺，他就知道，这其中跟他没有任何关系。

至于青青调动后的空缺，自然由李明浩那里补上。

果不其然，在黄厚财尚未思忖后，赵天就正色道：“目前的话，就先进行这样的调整，李哥你继续回来掌控咱们全局，为所有的业务做好后方支持工作。”