第10章 人才计划（2/2）

你想养兵，粮在人家手里。人家不支持你，你拿什么养兵。

好吧，你可以说我拿军队把他们都灭了。不好意思，那个年代，每一个世家都养有私兵。

人家有粮。还拥有很多类似奴隶一样的老百姓给他们种地。

你打一家，周围很多家都会出来反你。除非你有绝对的压倒性实力。

但是在那个时代，压倒他们你也就完了，因为周围都是诸侯虎视眈眈，你这里发生内乱，立刻就会有趁虚而入的诸侯吃掉你。

人家盘根错节，不和平民通婚，讲究门当户对。几乎你身边的所有世家大族都有姻亲关系。正可谓是牵一发而动全身。

而且人家日积月累，早就净化出了一套自己的生存之道。

就比如不把鸡蛋放一个篮子里。例如诸葛亮家，老大在东吴，孔明在巴蜀，老三在曹魏。

怎么样？玩的明白吧？随时可以跳槽的，到处都是后路。不管你们哪边打赢，人家都是赢家。套路深的嘞。

在他们心里家族利益高于国家利益。所以他们把书看的紧是对所有士人都有利的事情，所以，全天下的书都不会流落到你平民百姓手里。

其二，那个年代没有科举之类的东西。想做官没有考试的地方。那官吏都是怎么来的呢？

答案很简单就是看。看你顺眼好吧，小伙不错，你可以做官去了。

然后你就可以上任了，就是这么简单。看你不顺眼，即便你有经天纬地之才。人家一句话：

“哎呀，看你就没用做官的命，还是回家种地去吧。”你就可以继续种地去了。

那么谁来看呢？世家大族的人。说来说去还是人家说了算。

当时看人最出名的地方叫做“月旦评”。那里看人是最仔细的，你的家族多大？就可以分析出你可以做多大的官。

在有就是你有钱给他们送礼，礼越大，评价越高。老百姓是不用想了，饭还吃不饱呢。

所以，寒门学子在那个年代想出头真的是难如登天。但是，这些因素却是给秦飞打算自己创造人才很大的信心。

引用现在的一句话：国家百分之九十九的财富在百分之一的人手里。

那也就是说，世家大族人数终归是极少的一部分人。绝大多数有牛人潜质的人还是都在老百姓里，只不过他们出不了头。

大部分原因是因为根本就没有让他们成长的土壤，其次就是少部分人机缘巧合学到了些东西，但却怀才不遇。

那个年代用人首先就要看出身。就比方说当代一个如雷贯耳名字“赵云”。

一提赵云，绝大多数人的感觉都是，最早跟随刘备的从龙之臣，五虎大将之一，威风八面之类的。其实则不然，

正史中蜀汉只有四虎将，其他的都有，唯独没有赵云。为什么？出身。关羽张飞出身虽然也好不到哪里去，但是他们干哥哥是皇帝。

而赵云就没有那么吊的干哥哥了所以，赵云虽然戎马一生，冲锋陷阵，浴血沙场。

更是战功赫赫，又是最早跟随刘备的从龙之臣，忠心耿耿。

但是，赵云一辈子甚至连统领一军的机会都没有过。

到死的那天，官职不过比现在的刘璋大那么一丢丢。刘璋现在是六品，赵云到死的那天不过才是个五品杂号将军，翎军将军。

而且赵云到死的那天连个候都没封上。为什么？“出身”。就因为赵云是个平民出身。

连刘备这个卖破草鞋的都这么看重出身，更不要说别的那些出身高贵的上位者了。

秦飞的想法是，你们世家豪族不过占据百分之一的人口基数，就能出来这么多的人才。

如果我要是给那些剩下的百分之九十九的人提供土壤，那我的人才会有多少？

作为一个现代人，秦飞了解一系列的教育体系。如果培养出一大群平民百姓。

然后采用先进的科举制度选拔人才，那么自己人才的质量完爆当世所有上位者。

还需要什么狗屁的金手指？还开个毛的挂？如果自己成功了，人才随手一抓一大把。

(本章完)