第十五章 新员工培训（1/2）

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第二天的培训内容主要是参观，在前台接待员的带领下，新员工们参观了整个集团大楼，接待员仔细地给他们讲解了每楼层的划分，各部门的所在位置，及部门与部门之间联系与传递文件的方式和渠道。

“今天带大家熟悉了整个集团大楼。”

“大家请记住了，平时在部门间不要随意串门，相关的文件统一交给部门文书，由部门文书来负责传递。”

“顶楼是总裁和副总裁办公室，一切相关事宜都会由总裁秘书或特助上呈给总裁。大家记住了，不要误闯，更不要乱闯入顶楼，给自己带来不必要的麻烦。”

前台接待员很尽责的讲解着，顺带着提醒大家一些注意事项。

新员工们边走边参观，嘴里除了发出“哇”还是“哇”的声音，无比的惊叹啊！想到自己以后也会是这里的一员，大家不自觉的都傲娇的把胸膛挺了挺。

颜若兮和薛苡容跟在队伍最后面，两个人听了前台接待员的警告，彼此对视一眼，挑起眉耸耸间。

第三天培训就是参观现场了。mbc集团集拥有自己完整的操作链，现场部门之间的分工很严格。

“首先，我们去参观一下服装设计部…”

“接下来是面料采购部…”

“打版部”

“样衣制作部”

“成品展示部”

……

新员工们在现场几个文书的交接带领之下，一个部门接一个部门的参观，安静在站在部门里听着讲解人员的讲解，提前了解部门的运作。每个部门都有派一个负责人向大家讲解，这样花了一天时间才终于把整个现场参观完。

为期三天的新员工培训结束了，新员工们又回到报到室，各部门的文书过来和大家打了照面，交接清楚。等明天正式上岗了，大家就都要分散到各自的工作岗位去了。

后勤部的同事搬来了公司的制服，每个人按自己的尺码领了两套制服。明天就要正式上岗了，公司制度要求每个人必须每天都着装制服。