第九十七章 转型（1/2）

又停工了！

独自坐在办公室的石小磊已经好久没有接到订单了，没有订单就没有生产任务，同样也就没有钱。

工人们怨声载道，有很多人挺不住了纷纷辞职，去找别的生路。

石小磊也没有办法，市场饱和了。产品过剩，卖不出去，现在很多企业已经倒闭了。要不是太生生物的名气在，也得随着大部分的工厂倒闭。一担工厂的规模成了一定的大小，就像太生公司，企业很难转型。况且电子行业已经是相当的不景气，放眼看来全国的各各行业就是如此。关键就看谁能挺住这一次经济浪潮。

泡沫经济。像毒瘤一样蔓延着，老百姓的手上没有钱，却不把钱用在了正地方，看股市一直在涨，纷纷把钱砸在那里。但谁知道这是一场阴谋，许多操盘手们操作着股票，使百姓手里的钱全都放在了股市上，而实体经济受到了前所未有的打击。尤其是电子行业，老百姓手里的钱全到了股市里，就没有钱来买这些电子产品。

而股市也不是一片大好，前期大家都是很赚钱的，大盘一直再涨，后来股市的动荡很大，很多人都被套里了。想收手出来，还不甘心，都想要回本再出来。

石小磊有赚了一年的好钱，那是他事业的起步，这一年，他赢得了自己的股份，成为了名副其实的董事长。可是最近的经济让他担忧，整个经济的不景气让石小磊订单锐减，就连最基础的考勤机都没有了订单，工厂处在不得不转型的关键时期。

不转型就得死。还在维持不变，那么企业就会无法生存。

思量了再三，石小磊做出决定：砍掉考勤机的生产，转为高尖端的技术行业。这就面临着裁掉一大群人，因为之前的工厂是以数量求生存的，现在数量少了，就不需要那么多人了。

大家都有难处，石小磊也不想裁员。可是这么大一个工厂，要维持它的生存，开销还是很大的。只能采用计件工资。即便是这样，那些老员工们也是一天天的抱怨，活儿太少，那就意味着工资少。时间久了，就有很多员工挺不住了，主动辞职去想别的出路。

对于员工主动辞职，石小磊也没说什么，毕竟人家也是为了自己养家糊口，他们做什么都是对的。

对于转型，石小磊还是有信心的，毕竟他有一个可以研发新产品的团队在支持着。其实这一年来，也再不断的研发新产品，这些都是电子行业的高端产品。这些产品的需求量不大，但是是绝对的占有着市场。所以石小磊的公司没有垮掉，这就是为什么说有技术，不怕变化。

石小磊要转型在董事会一传开，大家都是同意的，毕竟这么多天的危机看来，如果不改变的话工厂将面临倒闭的危险。最后董事会一致通过决议，他们这样老人第一次这么开明，他们一向是保守的，对于转型改革视为洪水猛兽。可是他们也看到了不转型还是不行的，所以这一次，他们同意的非常痛快。

毕竟石小磊年轻，有魄力，不像他们老年人，不敢拼一拼。得到了大家的同意，石小磊也不再迟疑，马上淘汰旧的流水线，改为新的机器，给新产品让路。同时石小磊也狠心裁掉一些没有用的岗位，虽然总觉得对不起他们，但是在裁掉他们的时候也给了他们很多的补助。这样使得他们还很高兴，拿着几倍的工资走，可以挨过找工作这段时间的花销。

既然已经决定转型了，整个工厂便行动了起来，这件事也不是一天两天可以做完的，毕竟辞退员工和淘汰设备都是需要时间的。

石小磊分派各各工段的生产线长，让他们考核手下的职工，能力优秀者留下，能力一般者淘汰出局。剩下的事也不用石小磊去关心，完全由下级来完成。一时间，整个工厂就样大清洗一样，人人都感到了危机，他们想要留下来的就会努力的完成线长交给的工作，不然就摆脱不了被淘汰的命运。

转型任务下达的第一天，各生产线线长在考核工人，他们在考核过程中十分留意工人工作的细节，什么样的工作状态是一个好工人，一眼便能看出来。考核当天结束，线长们就总结出来去留的人选。留下的人不用说，准备辞退的人，线长就和他谈，直到说通工作为止。

第二天，留下的工人已经是一小半了，他们在线长的指挥下，搬出淘汰的设备，再换上一批新设备。这些都是在石小磊计划之中的。

第三天，剩下的员工可以生产新的产品了。