第二百一十一章 人才（1/2）

第二百一十一章人才

袁兆龙问道：“什么困难？”

厂长为难道：“大人，您是知道的，工厂开工需要工人，工人的多少决定了生产速度，遗憾的是老百姓们对船厂的热情不高，招工半个多月了，始终未曾招够人手。您看，这怎么办？”

听到他这么说，袁兆龙这放心了，还以为是什么大不了的事呢，袁兆龙佩服他的坦诚，但是对他的办事能力很是不满，这么一点小事都解决不了，以后谈何能成大事！

不过人手不够确实是一个问题，人家不愿意来当工人，不愿意出力，也不能强迫人家，这都是强迫不来的。

袁兆龙看一眼聚集在外面看热闹的老百姓，大多数人目光聚精会神的盯着杂耍，时不时的为舞龙舞狮高难度的动作拍手叫好，其有不少人都是健壮的汉子，如此男儿，若不能为我所用，岂不可惜？

袁兆龙道：“看到围观的这群人了吗？”

厂长点头道：“看见了。”

袁兆龙道：“利益是驱动欲望的动力，只要钱饷到位，没有招不到的人。办大事，不要抠抠搜搜，这些都是最基本的问题，我不会多插手，要靠你自己想办法解决，如果做不到，解决不了的话，船厂厂长我自会另请高明。知道了吗？”

厂子顿时一头汗，都想给自己一个大嘴巴，这张破嘴，真是净会给自己惹麻烦，老老实实的闭嘴多好，居然会问出这么愚蠢的问题，给总督大人心里留下了一个不好的印象。怎么办？

从此以后，在大人的心里，自己会不会成了一个酒囊饭袋之徒？

厂长的心里忐忑不安，他怎么都不会想到在自己任的第一天被总督一通训斥。

这对他的仕途将会是一个极大的影响。

不用他多想，袁兆龙的心里的确是已经生起了换人的念头，武昌造船厂事关重大，像是这位厂长这种不求有功，但求无过的平庸之人是绝不可能带领这个船厂走向正途的。如果这种小事都需要他来解决的话，那要这个厂长又有何意义！

袁兆龙不想费尽心思，谋划多年，给予厚望能够成为国一流甚至是亚洲一流的造船厂沦为一家半生不死的普通工厂，若是如此，意义何在！

偷偷捏一把汗，信誓旦旦道：“是，是，我一定会想办法招够人手，一定不会让大人失望的！”

……

福建轮船招商局，效力了十年的船舶工程师李国林把办公室收拾的干干净净，将那一盆精心呵护的盆栽仙人掌捧在怀里，回头再看一眼工作了多年的办公室。

“师父，您真的要走？”

一位曾经的下属前询问，一副依依不舍的表情，谁都不会想到李国林会离开。

才四十岁的李国林是正儿八经的留洋人才，在英国深造船舶工程，洋务运动的人才成果，回国之后便直接安排到福建轮船招商局工作，经过十年的磨砺和锻炼，李国林已经正式成为了工程师，他的理论经验和工作经验，国内水准数一数二，大大小小经由他手图纸造出来的船只不计其数。

十年时间里，也培养了百十位人才，正是一个这样的杰出的人才，今天却做出了离开成他事业的地方。李国林笑笑。

“天下无不散的宴席，我真的要走了，这盆花送给你吧，这盆仙人掌是我当年离开英国的时候，我的老师送给我的，可惜，我养了十年也没开花，当是送给你的临别纪念吧。”